哈尔滨市南岗区人民法院

公开招聘聘用制书记员、辅警、文员公告

为进一步加强审判辅助力量，提升审判工作质效，哈尔滨市南岗区人民法院面向社会公开招聘聘用制书记员、辅警、文员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

二、招聘对象及条件

（一）报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正。

3.年龄为18周岁以上、30周岁以下（1995年8月至2008年8月期间出生）；曾在我省各级法院有聘用制书记员、辅警、文员工作经历的，可适当放宽至35周岁。

4.具有大学专科及以上学历。

5.身心健康（辅警岗位身高不低于175厘米，需符合招录人民警察体能测评和体检标准）。

6.应掌握聘用制书记员、辅警、文员岗位必需的业务技能。

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）不得报考的情形：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的。

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的。 

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。  

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的。 

5.被人民法院列为失信被执行人的。

6.统招、全日制在校学生。

7.在其他单位兼职的。

8.聘用制人员的父母、配偶担任南岗区人民法院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的，或者在南岗区人民法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的。

9.有文身的。

10.有其他不适宜担任相关岗位情形的。 

三、报名

（一）报名及业务技能测试时间、地点

时间：2026年8月8日，9:00-11:30、13:30-15:30；2026年8月9日，9:00-11:30。

地点：哈尔滨市南岗区人民法院（南岗区大成街22号）。

（二）报名流程

1.填写《哈尔滨市南岗区人民法院2026年公开招聘聘用制人员报名表》。考生认真阅读招聘公告，并自行下载《哈尔滨市南岗区人民法院2026年公开招聘聘用制人员报名表》，如实、完整填写相关信息。

（扫描此二维码下载《哈尔滨市南岗区人民法院2026年公开招聘聘用制人员报名表》）

2.报名和资格初审。考生本人携带身份证原件及复印件、学历证书复印件、《哈尔滨市南岗区人民法院2026年公开招聘聘用制人员报名表》等纸质版材料到现场报名，工作人员根据招聘聘用制书记员、辅警、文员岗位的资格条件，对应聘者进行资格审核，经审核确定进入业务技能测试人员名单并现场测试。

（三）相关要求

1.每人只能选报1个岗位。

2.请在规定时间内前往现场报名，逾期不再接受报名和业务技能测试等事宜。

3.所填写的学习及工作简历，应保证信息完整、时间连贯，不得出现间断或空缺。学习经历须自高中起依次填写，包括起止年月、就读院校，大专及以上学历应同时填写院系及专业；工作经历须自首次就业起，依次填写截至报名前的全部经历，包括起止年月、工作单位及所从事岗位（或工作内容）。未按要求填写的，不予审核通过。

四、考试

（一）业务技能测试

考生经报名初审合格后，须立即遵照工作人员现场指引，进入指定考场参加业务技能测试。

1.报考01、02岗聘用制书记员的考生，参加速录技能测试。采取录音听打形式，时长5分钟。其中，使用速录机的考生正确率达到120字/分钟及以上的、使用普通键盘的考生正确率达到70字/分钟及以上的人员，进入笔试环节。

2.报考03岗辅警的考生，参加体能测评。审核合格人员进入考场进行体能测评，包括10米×4往返跑，男子跑13″4以内；纵跳摸高，男子纵跳摸高265厘米及以上。每个项目可测评2次，取最好成绩。考生取得有效成绩后，不允许进行补测。所有测评项目均达到体能测评标准的人员，进入笔试环节。

3.报考04岗文员的考生不进行业务技能测试，进入笔试环节。

（二）笔试

笔试采用闭卷形式，满分为100分，主要测试法律常识、时事政治和文字综合能力等内容，不指定参考用书。笔试结束后，根据笔试成绩由高到低的顺序，各岗位按照计划聘用人数1:3的比例，经审核确定进入资格复审人员名单并公示。

（三）资格复审

审核考生的身份证、学历等证件的原件和复印件、社会在职报考人员须同时提供单位同意报考证明等相关材料。资格复审不合格的，取消面试资格，可视情况按照各岗位笔试成绩由高到低的顺序依次进行递补。根据资格复审结果，经审核确定进入面试人员名单并公示。

（四）面试

采取结构化面试的方式进行，满分100分。根据各岗位考试总成绩（笔试、面试成绩各占总成绩的50%。若考试总成绩相同，各岗位依次按笔试成绩、面试成绩的高低顺序确定人选），由高到低的顺序，按照各岗位计划聘用人数1:1的比例，经审核确定进入体检和考察人员名单并公示。

考试时间、地点等相关事宜另行通知，请考生密切关注哈尔滨市南岗区人民法院官方网站、微信公众号发布的最新信息，并保持通讯畅通。

五、体检与考察

（一）体检标准参照公务员录用体检标准并进行毒品检测，体检或毒检不合格者不予聘用，费用由考生自理。

（二）对体检合格人员进行考察。考察内容主要包括被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作表现、任职回避、个人征信及是否被人民法院列为失信被执行人等情况。

（三）考生因体检、考察不合格取消聘用资格，空缺的岗位按照该岗位考生总成绩依次进行递补。

六、公示与聘用

（一）根据考试总成绩、体检和考察结果，经审核确定拟聘用人员名单，在南岗区人民法院官方网站、微信公众号公示5天，接受社会和考生监督。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、身份证号、监督电话等。

（二）对公示对象有异议的，应在公示期内实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，经调查属实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（三）公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的予以聘用，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限为3年，试用期为6个月。试用期满后，经考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除劳动合同。合同期满后，可根据实际续签劳动合同。

七、工资福利

（一）工资待遇。按照聘用制人员工资待遇有关规定执行。

（二）社保缴纳。按照相关法律规定，办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。

（三）福利待遇。在聘用期内，享受相关福利待遇，如出差补助、健康体检等，根据实际工作情况，按规定享受相关假期。

八、递补政策

参加面试但未被聘用的人员，可作为递补人选至下次启动招聘工作前。期间将保留考试成绩，根据工作岗位需要，适时从递补人选中聘用。

九、相关事项提醒

（一）咨询招聘政策、报考资格及岗位条件等相关情况，请在办公时间内致电哈尔滨市南岗区人民法院政治部。联系电话：0451-82702573。

（二）提交《哈尔滨市南岗区人民法院2026年公开招聘聘用制人员报名表》即视为已充分阅读并承诺遵守本公告全部要求，自愿承担相应责任。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考或聘用资格；已入职的，解除劳动合同，责任自负。

（三）考生须在报名时间内到达指定地点，服从工作人员管理，遵守考场纪律。应聘期间务必保持通讯通畅，因个人原因错过通知或考试的，自行承担后果。

本公告由哈尔滨市南岗区人民法院负责解释。