【政法先优故事】躬身管理强审判司法调研谱华章

近年来，哈尔滨市南岗区人民法院审判管理办公室（研究室）坚持创有活力的优秀支部、抓有效率的审判管理、做有品质的司法宣传、写有内容的文字材料、出高层次的调研成果的工作理念，充分发挥党建引领、审判管理、司法宣传、以文咨政、学术调研等工作职能，全力提升审执质效。2021、2022年连续两年被人民法院新闻传媒总社评为司法宣传和通联工作先进单位，2024年1月被省委政法委授予“2019—2023年全省政法系统先进集体”，一名同志在2022年获评第四届“全省审判业务专家”。

党建强则队伍强，审管办党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把讲政治放在首位，将党建工作与审判管理工作深度融合，不断提升支部的组织凝聚力和战斗力，以党建带队建，创新支部活动形式，走进黑龙江大学、黑龙江优秀精神文创展览馆等单位开展党建共建活动6次，激发支部活力。开展赴红色基地参观研学主题党日活动6次，以党建动能引领支部“四强六规范”建设。

以“不用扬鞭自奋蹄”的自觉

为审判质效把舵定向

近年来，南岗区人民法院案件数量逐年攀升，2023年，受理案件已达6万余件，审管办紧盯质效核心指标，提供“看得见”的实时决策参考，加强督导提升审判质效。加强节点监控，严格审限变更，提高审判效率。持续加强审判运行态势分析，查找审判执行短板弱项，对全院审判质效数据指标进行“周督办、月通报、季调度”，在院党组的领导和全院干警的共同努力下，审判质效指标排名在全省基层法院中较2022年提升53位，在全市城区法院位居首位，初步实现从“案件大院”迈向“质效强院”。完善审判权力和责任清单，扎紧审判权力运行“关口”，全面推行阅核制，充分发挥院庭长在政策把握、业务指导、司法经验等方面的优势，全面提升案件“质量、效率、效果”。建立疑难复杂等“四类案件”全流程在线监管模式，推进院、庭长办理重大疑难复杂案件常态化，2023年，院庭长带头办案1.6万余件，占全院结案数28%。

坚持稳中出新的宣传理念，主动延伸司法服务，坚持“请进来”与“走出去”相结合，举办“公众开放日”活动200余次，开展活动次数位居全市法院系统首位。2023年，多家国家、省、市级主流媒体宣传报道南岗区法院信息600余条，新闻宣传工作在全市、全省法院位居前列，被人民法院新闻传媒总社授予司法宣传和通联工作先进单位。2023年，共发布各类司法新闻276篇，微信公众号粉丝数量达22444，累计阅读数474538人次，居全市基层法院首位。

审管办将严谨细致的工作作风运用到文字材料撰写之中，将“以文咨政”作为立身之本。深刻领会上级精神和党组思路，撰写重要材料百余篇，扎实总结工作经验和成果。提高信息简报工作质量，2023年度被市法院采编并向省法院推送8篇，被省法院采编3篇，居全市基层法院首位。组织撰写各类审判白皮书及遴选十大典型案例，推动南岗区人民法院成为全省首家发布行政、刑事、家事审判白皮书及十大典型案例的基层法院。

以“读书不觉春已深”的执着

为司法调研巩固成果

高度重视和认真落实学术论文、案例研究等工作，建立完善调研工作激励考核机制，成立青年法官理论研究小组，充分调动干警参与调查研究工作的积极性，17篇论文在国家、省市级征文活动中获奖。主持、参与国家、省级法学研究课题6项，在中文核心期刊、杂志发表学术论文23篇，作为主持人申报的课题《市域社会治理现代化视域下行政争议实质性化解机制建构研究》获2023年度黑龙江省法学会年度课题立项，实现连续三年成功立项。