3月24日，南岗区法院召开医疗纠纷多元化解座谈会。南岗区法院党组书记、院长常鹤，南岗区卫生健康局副局长薄春晖出席会议并作重要讲话。会议由南岗区法院党组成员、副院长潘革主持，南岗区法院哈西人民法庭庭长陈波、南岗区卫生健康局科长蒋宇、哈尔滨医科大学附属第一医院等8所坐落于南岗区的医疗机构工作人员、法律顾问参加座谈会。
常鹤院长对大家的到来表示热烈欢迎，对大家关心和支持南岗区法院工作表示衷心感谢，并向大家简要介绍了南岗区法院人员配备、案件受结、所获荣誉等基本情况。
常鹤院长表示医疗纠纷案件专业性强、双方争议大，是当前社会矛盾化解及案件审理的热点和难点。为充分发挥司法审判职能作用，将矛盾纠纷多元化解力量延伸到医疗工作的前沿一线，高效便捷、依法妥善化解医疗纠纷，南岗区法院决定成立“医疗纠纷法官工作室”。
常鹤院长提出南岗区法院坚持发展新时代“枫桥经验”，倾力打造基层治理新“枫”景，主动加强与医疗行政部门、医疗机构的沟通交流，以改革创新精神探索解决医疗纠纷新模式，是坚持以人民为中心发展理念，将非诉纠纷解决机制挺在前面的生动实践，是诉调对接机制的有益延伸。
常鹤院长强调“医疗纠纷法官工作室”是为保护医患双方权益、高水平高质量解决医疗纠纷而搭建的新平台，将以其审判团队的专业性、精细化、要素式审理模式统一调解和裁判尺度，为解决医疗纠纷情绪对抗强烈、索赔金额高、专业知识强、化解难度大、处理周期长等问题提供新思路。
常鹤院长要求“医疗纠纷法官工作室”要加强与医疗行政部门、医疗机构的协作配合，共同研究解决医患纠纷化解中遇到的新情况、新问题，共同搭建医疗纠纷信息共享平台，并积极探索医疗专家咨询、典型案例通报等制度机制，最大限度地将医患纠纷发现在基层、控制在基层、化解在基层。
薄春晖副局长表示截至目前，有900余家医疗机构坐落于南岗区，优质的医疗资源提升了区域竞争力和吸引力，但随之而来的医患纠纷也日益增多，患者在治疗过程中一旦治疗效果未达到预期往往以医闹、上访、制造舆情等方式来反映诉求，医疗行政部门和医疗机构均背负了巨大的医患矛盾化解压力。
薄春晖副局长提出哈西人民法庭主动携手辖区医疗机构成立“医疗纠纷法官工作室”，是南岗区法院贯彻“工作落实年”部署要求，扎实开展为群众办实事的创新实践；是加强诉源治理，将矛盾纠纷多元化解力量延伸至医疗工作一线的重要平台；是高效便捷、依法妥善化解医疗纠纷，切实保障医护人员和就医群众合法权益的重要举措；是维护辖区医疗机构正常工作秩序，创新区域社会治理，助力平安南岗建设的司法担当。
为更好的开展“医疗纠纷法官工作室”工作，潘革副院长提出三点建议：一要坚持以人民为中心，勇于担当，攻坚克难；二要创新实践，建立“医疗纠纷法官工作室”长效运行机制；三要加强涉医矛盾纠纷联动调解，强化监督管理实效。
会上，南岗区法院哈西人民法庭庭长陈波宣读了《南岗区法院“医疗纠纷法官工作室”工作方案》。
会上，南岗区法院医疗纠纷审判团队代表、哈西人民法庭副庭长蒋月姣作表态发言。
会上，各医疗机构工作人员对医疗纠纷依法、妥善、高效化解提出意见建议。
