1月31日，南岗区法院审判委员会专职委员邱柯书召开民事审判一庭“收心会”，传达南岗区法院2023年党风廉政建设和反腐败工作会议精神。会议结束后，民事审判一庭迅速落实会议精神，总结2022年工作，统筹部署2023年工作。
总结2022
2022年，在院党组的坚强领导下，民事审判一庭全体干警恪尽职守、履职尽责，凝心聚力、担当作为，聚焦审判主责主业，深入参与社会综合治理，全力提升新时代司法审判与司法服务能力水平，以实际行动回应人民群众新时代多元司法需求。
一是聚焦审判质效提升。通过提升干警思想认识、定期通报结案情况等方式，着力强化法官均衡结案意识，培育法官公正高效的司法理念。充分运用智慧法院平台，“云”审开庭500余件次，线上调解60余件次，最大限度方便群众参加诉讼活动，提高案件审理效率。充分发挥专业法官会议工作机制辅助办案决策、统一法律适用的作用，召开专业法官会议20余次，讨论疑难复杂案件100余件，助推审判质效提升。2022年，结案6104件，其中调撤案件2975件，调撤率48.74%。
二是聚焦服务保障大局。积极响应号召投身疫情防控一线，全力维护人民群众的生命安全和身体健康。2022年3月，庭长张艳带领干警王嗣钧、张一坤服务保障省委党校集中隔离点10天；2022年4月，干警郭玉儒、张一坤参加王岗镇疫情防控工作14天；2022年11月，10余名干警协助新春社区开展核酸检测、街面巡逻等防疫工作。以促进经济发展为目标，着力缩短涉企案件办理周期，着眼稳定企业用工情况，深入化解劳动纠纷，护航企业健康发展。2022年，审结涉企案件3660件。
三是聚焦民生权益保障。认真贯彻落实《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见》，持续加强与劳动仲裁等机构的裁审衔接工作，定期组织员额法官与劳动仲裁员进行务研讨，联合联动切实化解劳动者与用人单位之间的纠纷，依法维护劳动者合法权益，促进劳动人事关系和谐与社会稳定。2022年，审结劳动争议和劳务合同纠纷案件506件。主动向有困难的当事人宣传诉讼费缓、减、免政策，不让穷困成为群众维护法律权益路上的“拦路虎”。高度重视涉农民工维权工作，审结检察机关支持起诉涉保护农民工权益案件31件，切实提升人民群众的法治获得感。
部署2023
冲寒已觉东风暖，慎终如始勇向前。2023年，民事审判一庭全体干警将聚焦主责主业，进一步提升案件审判质效，努力为南岗区法院高质量发展和区域经济社会建设做出应有的贡献。
一是筑牢政治忠诚，强化廉政建设。坚持党对政法工作的绝对领导，坚定政治站位，认清了解形势，始终做到维护核心、绝对忠诚、听党指挥、勇于担当，全面从严落实主体责任；坚持“严”的主基调不动摇，不断强化宗旨意识和廉洁意识，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争，切实做到明底线、知敬畏，坦荡做人，清白做事。
二是提升工作作风，坚守安全底线。进一步加强能力作风建设，督促干警转变工作作风，切实践行“司法为民”的初心使命，不断提升为民服务能力，积极营造求真务实、扎实工作、埋头苦干的干事创业良好环境；高度重视安全工作，全面掌握各项规章制度与纪律规定，强化安全管理意识，做好突发事件应急处置预案，保障当事人和法院内部安全，营造和谐有序的诉讼环境。
三是抓实均衡结案，提高审判质效。结合庭室受案实际情况，制定更为科学的均衡结案计划，以均衡结案管理促进司法公正与效率实现，努力实现收结案动态平衡、未结案相对稳定的良性循环状态；持续化解长期未结案件，依托法官联席会议、专业法官会议等工作机制，逐案分析未结原因，破解难点堵点，制定清理方案，切实化解累案积案；发挥好智慧法院建设成果，充分运用远程视频提审、电子送达、电子取证、调解、开庭等手段，妥善处理好涉民生案件、集团案件、涉企案件。
